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劳动合同纠纷

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劳动合同纠纷最新法律知识
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    签订劳动合同后可以随便辞职吗?答案肯定是不能够的,如果能够随便辞职,那所签的劳动合同就等同虚设了,无论是员工还是用人单位都不可以随便提出解除劳动关系的,都需要根据劳动法规定程序进行,具体情况请看法律快车小编为您介绍:...详细>>

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    有个别劳动者自作聪明,认为只要不与公司签订劳动合同,随时都可以走人,甚至还能起诉公司让公司双倍赔偿,这样的想法太天真。法律法规虽然保护劳动者的合法权益,但并不是过度保护,下面请看法律快车小编介绍员工故意不签合同有啥后果,公司是否需要赔偿:...详细>>

  • 试用期是否包含在劳动合同期限内

    试用期是用人单位对劳动者设定的一定期限的考验期,如果劳动者在试用期期间的工作不符合用人单位的规定,可以将其辞退。那么试用期是否包含在劳动合同期限内呢?大家并不是很清楚,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>

  • 劳动合同到期会自动解除吗编辑推荐

    合同大家并不陌生,劳动者在用人单位进行工作之前,双方都是会签订劳动合同的。劳动合同一般会对劳动者的工资待遇、上班时间以及劳动合同的期限进行约定。那么劳动合同到期会自动解除吗?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>

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    劳动者和用人单位建立劳务关系的时候,都会签订劳动合同,签订劳务合同明确双方的权利义务。签订劳动合同是用人单位的一种义务,用人单位在满足一定条件下可以解除合同。那么哪些条件下用人单位不得解除劳动合同呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>

  • 事实劳动关系的认定证据是什么

    劳动关系在法律上是一个十分重要的关系类型,它是劳动者以及用人单位因为劳动合同签订带来的法律效力,但是其中劳动关系是有不同的划分的。下面就让法律快车小编为大家带来事实劳动关系的认定证据是什么的相关内容,一起来看看吧。...详细>>

  • 退休返聘劳务派遣合同范本

    退休是指到了我国的法定退休年龄之后可以依法退出工作的一个活动,对于退休人员一般来说都是有相应的退休工资的,但是有时企业也会返聘退休人员。下面就让法律快车小编为大家带来退休返聘劳务派遣合同范本的相关内容,一起来看看吧。...详细>>

  • 协商解除劳动合同的补偿怎样确定的

    劳动合同的解除是有很多的方式的,就像是单方解除劳动合同,合意解除劳动合同,或者是协商进行劳动合同的解除,对于劳动合同的解除是要支付补偿金的。下面就让法律快车小编为大家带来协商解除劳动合同的补偿怎样确定的的相关内容,一起来看看吧。...详细>>

劳动合同纠纷相关问答

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